Etusivu >
Logo
YLLÄPITOON >>    

ARVIOINTINEUVOSTO

Koulutuksen arviointineuvosto on perustettu vuonna 2003 ja toimii koulutuksen arvioinnin asiantuntijaelimenä opetusministeriön yhteydessä. Arviointineuvoston toiminta perustuu Valtioneuvoston asetukseen koulutuksen arvioinnista 1061/2009 (10.12.2009). Opetusministeriö kutsuu arviointineuvostoon neljäksi vuodeksi kerrallaan enintään 14 jäsentä. Neuvoston kokoonpanossa on edustettuina opetushallinto, koulutuksen järjestäjät, opetustoimen henkilöstö ja opiskelijat sekä työelämä.

 

Tehtävät

  1. Avustaa opetusministeriötä sekä tukea koulutuksen järjestäjiä koulutuksen arviointia koskevissa asioissa;
  2. järjestää koulutukseen ja koulutuksen järjestäjien toimintaan liittyviä ulkopuolisia arviointeja;
  3. kehittää koulutuksen ulkopuolista arviointia; sekä
  4. osallistua kansainväliseen arviointitoimintaa koskevaan yhteistyöhön.
 

Tavoitteet

  1. hankkia ja analysoida tietoa valtakunnallisen koulutuspoliittisen päätöksenteon ja koulutuksen kehittämisen pohjaksi;
  2. hankkia ja analysoida tietoa koulutuksen paikallisen kehittämistyön ja päätöksenteon pohjaksi; sekä
  3. tukea opiskelijoiden oppimista, opetustoimen henkilöstön työtä ja oppilaitosten kehittämistä.
 

Arviointineuvoston periaatepäätös hallintomenettelystä

- Koulutuksen arviointineuvoston toimiala ja tehtävät
- Koulutuksen arviointineuvoston suhde opetusministeriöön
- Koulutuksen arviointineuvoston suhde Koulutuksen arviointisihteeristön johtokuntaan
- Koulutuksen arviointineuvoston ja sihteeristön välinen työnjako
- Esittely- ja kokousmenettely
 

Asetus

Valtioneuvoston asetus koulutuksen arvioinnista 1061/2009 (10.12.2009)
 

ARVIOINTISIHTEERISTÖN JOHTOKUNTA 2010-2011

Arviointisihteeristö, jonka tehtävänä on valmistella ja toimeenpanna arviointineuvoston päätökset, toimii hallinnollisesti Jyväskylän yliopiston erillisenä laitoksena. Sen toimintaa ohjaa ja valvoo johtokunta. Johtokuntana toimii Koulutuksen arviointineuvosto.
 

Johtosääntö

 

Arviointisihteeristön työjärjestys

- Koulutuksen arviointineuvoston sihteeristön organisatorinen asema
- Arviointisihteeristön ohjaus
- Arviointisihteeristön toimiala ja tehtävät
- Arviointisihteeristön henkilöstö sekä organisaatio- toiminta- ja johtamiskulttuuri